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南通市人力资本和社会保障局2017年度部分决算公

更新时间:2019-04-13

  10.统筹成立笼盖全市城乡的社会保障系统,统筹订定并组织实施城乡社会安全及其弥补安全相关政策和尺度并逐渐提高基金统筹条理,会同相关部分订定全市社会安全及其弥补安全基金办理和监视法子,贯彻实施全国同一的社会安全关系转移接续法子和根本养老金全国统筹备法,担任审核汇总全市社会安全基金预决算草案并监视施行环境。

  4.担任全市行政机关公事员分析办理工做。订定相关人员调配政策和特殊人员安设政策,组织实施邦家之光轨制,会同相关部分订定和实施励轨制。

  此外,“人社”扶植、维稳工做、旧事宣传工做亮点纷呈,调研统计、老干部办事以及扶贫、对口援帮等工做统筹推进、行之有效。

  公事欢迎收入26.23万元,完成预算的 15.65%,比上年决算削减27.44万元,次要缘由为欢迎批次、人次削减以及欢迎尺度降低。2017 年利用一般公共预算拨款开支的国内公事欢迎211批次,2719人次。次要用于来通进修照护安全经验做法、调查调研社会保障和人才工做、以及查抄指点、进修交换、外请考务人员、各类测验欢迎省厅巡考等勾当的欢迎。

  按照部分职责分工,本部分内设机构包罗:办公室(消息化处)、组织人事处(分析考评处取其合署)、政策律例处(行政办事处取其合署)、规划财政处、审计取社会安全基金监视处、工资福利处、就业促朝上进步市场办理处(赋闲安全处、农人工工做处)、人才开辟处、公事员录用和职位办理处、公事员查核培训处(绩效评估办公室)、事业单元人事办理处、军官改行安设处(市戎行安设工做小组办公室)、专业手艺人员办理处(市专业手艺职称职业资历工做带领小组办公室)、职业能力扶植处、市外国专家局(市引进国外智力工做办公室)、劳动关系处、养老安全处(农村社会安全处)、医疗安全处、工伤安全处、调整仲裁办理处、劳动监察处。

  5.担任全市事业单元人员和行政机关工勤人员分析办理工做。会同相关部分指点全市事业单元人事轨制工做,制定专业手艺人员办理和继续教育政策,牵头推进深化职称轨制工做,健全博士后办理轨制,担任高条理专业手艺人才选拔和培育工做。

  (三)聚焦社保范畴,群众获得感持续提拔。着眼“全笼盖”和“大统筹”,加强社会安全立异实践,五大安全笼盖率不变正在97.5%摆布,社会安全基金总体运转平稳。积极推进机关事业养老安全,目前已全面上线运转,如皋、海门、通州全省领先。深切实施医疗安全城乡统筹和市级统筹,如东等地攻坚克难,努力实现居平易近医保机构、轨制并轨。根基照护安全试点范畴由市区延长至如皋。国内初创建建项目加入工伤安全实名制办理系统,实现建建范畴工伤安全参保全笼盖。

  十八、岁暮结转和节余资金:是指本年度或以前年度预算放置、因客不雅前提发生变化无法按原打算实施,需要延迟到当前年度继续利用的资金,既包罗财务拨款的结转和节余,也包罗事业收入、运营收入和其他收入的结转和节余。

  2017年,全市人社系统紧紧环绕“富平易近、立异”两大从题和供给侧布局性从线,攻坚克难、开辟立异,全面完成年度工做方针,多项沉点目标全省领先。十余项工做正在全国、全省会议上做经验交换,获评省授予的江苏制制凸起贡献先辈单元,牵头草拟的《公共就业办事术语》国度尺度获批发布。

  十三、节能环保(类)收入:指节能环保收入。包罗办理事务收入、监测取监察收入、污染管理收入、天然生态收入、天然林工程收入、退耕还林收入、能源节约操纵、污染减排、可再生能源和资本分析操纵等收入。如环保局及所属单元保障机构一般运转、开展办理勾当所发生的根基收入和项目收入。

  八、上年结转和节余:指以前年度收入预算因客不雅前提变化未施行完毕、结转到本年度按继续利用的资金,既包罗财务拨款的结转和节余,也包罗事业收入、运营收入和其他收入的结转和节余。

  南通市人力资本和社会保障局2017年财务拨款收入27133.81万元,占本年收入合计的 94.23%。取上年比拟,财务拨款收入添加2290.29万元,添加9.22%。次要缘由是南通市人力资本和社会保障局2017年根基收入中新增2016年度绩效考评以及2017年绩效查核费用,项目收入中新增南通市人力资本市场扶植费用,南通市劳动就业办理核心加大了对就业专项资金上年节余结转目标的消化力度。

  3.其他收入278.38万元,次要为南通市人力资本和社会保障局2016年上半年干部经济合用房补助、社区曲报查询拜访经费等费用。取上年比拟削减3.51万元,削减1.25%。

  3.社会保障和就业收入16935.91万元,次要用于社会保障取就业办理事务、财务对社会安全基金补帮、就业补帮、其他社会保障和就业收入。取上年比拟添加623.39万元,添加3.82%。次要缘由是2017年南通市社会安全基金办理核心新增社会安全营业办理事务、南通市职业技术判定核心新增公共就业办事和职业技术判定机构费用、南通市劳动就业办理核心新增公益性岗亭补助。

  (二)公用经费1701.52万元。次要包罗:办公费、印刷费、手续费、船脚、电费、邮电费、物业办理费、差盘缠、维修(护)费、会议费、培训费、公事欢迎费、公用材料费、劳务费、委托营业费、工会经费、福利费、公事用车运转费、其他交通费用、其他商品和办事收入、办公设备购买。

  九、一般公共办事(类)收入:指供给一般公共办事的收入。如财务局保障机构一般运转、开展财务办理勾当所发生的根基收入和项目收入。

  2.订定全市人力资本开辟、流动政策和人力资本市场成长规划并组织实施,成立同一规范的人力资本市场,推进人力资本全体开辟、合理流动和无效设置装备摆设。

  十二、社会保障和就业(类)收入:指正在社会保障取就业方面的收入。包罗社会保障取就业办理事务、平易近政办理事务、财务对社会安全基金补帮、行政事业单元离退休、企业补帮、就业补帮、抚恤、退役安设、社会福利、残疾人事业、城市居平易近最低糊口保障、天然灾祸糊口救帮、红十字会事务等。如行政机关开支的离退休人员经费和离退休干部办理机构为离退休人员供给办理和办事所发生的工做收入。

  十六、住房保障(类)收入:指用于住房方面的收入。包罗保障性安居工程收入、住房收入、城乡社区室第收入等。如行政事业单元按照国度政策向职工发放住房公积金、提租补助、购房补助等。

  12.统筹订定全市劳动听事争议调整仲裁法子和劳动关系政策,完美劳动关系协调机制,担任组织实施并监视查抄全市劳动尺度工做,组织实施劳动监察,协调劳动者工做,依法查处劳动保障违法案件。

  4.农林水收入881.56万元。取上年比拟添加536.56万元,增加155.52%。次要缘由是南通市劳动就业办理核心创业贷款贴息申请人数添加。

  截至2017年12月31日,本部分共有车辆20辆,此中,一般公事用车12辆、一般法律执勤用车2辆、特种专业手艺用车0辆、其他用车6辆,其他用车次要是南通市职业技术判定核心接送试卷用车以及南通工贸技师学院学生接送用车;单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上通用设备0台(套)。

  南通市人力资本和社会保障局2017年度财务拨款收入26732.56万元、财务拨款收入27133.81万元,取上年比拟,财务拨款收入和收入别离添加1887.51万元、2290.29万元,添加7.6%和9.22%,次要缘由是南通市人力资本和社会保障局2017年根基收入中新增2016年度绩效考评以及2017年绩效查核费用,项目收入中新增南通市人力资本市场扶植费用,南通市劳动就业办理核心利用就业专项资金上年节余结转目标。

  8.岁暮结转和节余705.23万元,为单元结转下年的项目收入结转和节余。次要为南通市劳动就业办理核心本年度(或以前年度)预算放置的就业资金节余,需要延迟到当前年度按相关利用的资金。

  (五)聚焦法律效能扶植,劳动关系总体协调不变。加强协调劳动关系扶植,沉抓机制完美和能力提拔。规模以上企业劳动合同签定率99.98%,已建工会企业集体合同签定率98.7%。深化国有企业担任人薪酬轨制,全面兑现待遇。启东、海安经济开辟区别离建成省级协调劳动关系建立示范园和分析试验区。稳步推进“治欠保支”三年步履打算,海门市成为全省“农人工工资领取和保障机制示范地域”;崇川区17个部分联动共同,实现群访案件“快接、快处、快结”;如东县“两防”工做机制(防恶意欠薪、防弃企逃债)正在全国推广。细心组织“仲裁月”和案件质量评查勾当,加强街道巡回庭调处质效,全市劳动听事争议了案率95%,港闸区立异开展仲裁申请收集办事。持续13年连结步队的总体不变,我市和海安县相关做法正在国度、省级会议上做经验交换。

  7.人力资本和社会保障办理事务(款)公共就业办事和职业技术判定机构(项)收入决算为554.19万元。

  南通市人力资本和社会保障局2017年度一般公共预算财务拨款收入岁首年月预算为24433.18万元,收入决算为27133.81万元,完成岁首年月预算的111.05%。决算数大于岁首年月预算的次要缘由是本年逃加2016年度绩效考评、2016年度立异、2017年分析绩效考评、退休费、提租补助等根基收入,逃加 2017年干部费用、2016年上半年市区干部经济合用房政策性补助、2016年下半年市区干部经济合用房政策性补助、全市职业技术大赛费用、2017年随军家眷自谋职业安设费、戎行培训经费等专项收入,上年结转金保工程系统升级、2016年技师培训项目省补帮资金、人力资本市场扶植费用等专项。

  南通市人力资本和社会保障局下设事业单元15个:南通工贸技师学院、南通市社会安全基金办理核心、南通市医疗安全基金办理核心、南通市劳动就业办理核心、南通市退休人员办理核心、南通市人才办事核心、南通市人事测验核心、南通市人力资本办事核心、南通市职业技术判定核心、南通市劳动能力判定办事核心、南通市工伤安全办事核心、南通市劳动保障监察支队、南通市劳动听事争议仲裁院、南通市人力资本和社会保障消息核心、南通市改行军官办事核心。

  十、教育(类)收入:指教育事务收入。包罗教育办理事务、通俗教育、职工教育、教育、电视教育、留学教育、特殊教育等。如教育局及市属高校、曲属教育事业单元保障机构一般运转、开展教育办理勾当所发生的根基收入和项目收入。

  8.会同相关部分订定全市机关、事业单元人员工资收入分派法子,成立机关企事业单元人员工资一般增加和领取保障机制。

  十四、交通运输(类)收入:指交通运输和邮政方面的收入。包罗公运输收入、水运输收入、铁运输收入、平易近用航空运输收入和邮政业收入。如交通局及所属单元开展交通运输办理勾当所发生的项目收入。

  9.会同相关部分订定全市农人工工做分析性政策和规划,鞭策农人工相关政策落实,协调处理沉点难点问题,农人工权益。

  2.教育收入6376.15万元,次要用于南通工贸技师学院保障机构一般运转、开展教育办理勾当所发生的根基收入和项目收入。取上年比拟削减128.23万元,削减1.97%。次要缘由是工贸技师学院功能分类中2016年教育收入中包罗了住房保障收入,正在2017年单列为住房保障收入,功能分类进行了调整。

  5.住房保障收入1426.71万元,次要用于人社系统职工住房公积金、提租补助发放以及干部经济合用房补助等。

  4.岁首年月结转和节余1106.49万元,次要为南通市劳动就业办理核心上年节余结转至本年利用的就业专项资金。

  (二)公用经费1701.52万元。次要包罗:办公费、印刷费、手续费、船脚、电费、邮电费、物业办理费、差盘缠、维修(护)费、会议费、培训费、公事欢迎费、公用材料费、劳务费、委托营业费、工会经费、福利费、公事用车运转费、其他交通费用、其他商品和办事收入、办公设备购买。

  1.一般公共办事(类)收入2929.07万元,次要用于人人社局保障机构一般运转所发生的人员收入、商品和办事收入以及项目收入。取上年比拟添加275.68万元,增加10.39%。次要缘由是南通市人才办事核心2017年添加采办劳务、引进人才费用等目标。

  2017年本部分机关运转经费收入758.87万元,比2016年添加72.8万元,添加10.61%。次要缘由是南通市人才办事核心2017年按参照公事员法办理单元进行核算,列入机关运转经费,2016年不含该单元。

  3.担任全市推进就业和创业工做。订定统筹全市城乡的就业成长规划和政策,完美公共就业办事系统,订定就业援帮轨制,完美职业资历轨制,统筹成立面向全市城乡劳动者的职业培训轨制,牵头订定全市高校结业生就业政策,会同相关部分订定全市高技强人才、农村适用人才培育和激励政策。

  南通市人力资本和社会保障局2017年度收入、收入合计29499.18万元,取上年比拟收、支合计各添加2768.34万元,别离添加10.36%。此中:

  1.因公出国(境)费决算收入54.19万元,完成预算的100%,比上年决算添加34.04万元,次要缘由为南通工贸技师学院组织专业教师赴奥地利培训。全年利用一般公共预算拨款收入放置的出国(境)团组3个,累计9人次。次要为南通市人力资本和社会保障局赴阿联酋加入第44 届世界技术大赛、赴欧招才引智费用,南通工贸技师学院专业教师赴奥地利培训。

  (一)聚焦创业富平易近打算,就业形势连结不变向好。健全完美具有南通特色、城乡统筹兼顾的推进就业创业长效机制,创业规模大幅提拔,就业形势稳中有进。全年1.51万名群众实现创业,同比增加14%;城镇新增就业8.7万人,全市城镇登记赋闲率1.82%。牵头制定《“创业富平易近步履打算”实施方案》,深化“1+X”阶梯式创业培训模式,成立创业练习轨制,获评“创响江苏”大学生创业大赛“双十佳”参赛城市。全市新增7个省级创业孵化,列全省第二,海安等地出现出一多量创业品牌。就业扶贫实行“一人一策、一人一档”,处理了1.15万农村建档立卡坚苦人员的转移就业问题。

  南通市人力资本和社会保障局2017 年度一般公共预算拨款放置的会议费决算收入169.16万元,完成预算的 63.57%,比上年决算添加7.64万元,次要缘由是南通市人力资本和社会保障局年中逃加全市职业技术大赛等专项收入。2017 年度全年召开会议395个,加入会议10967人次。次要为各省市来通调研照护安全轨制、人事争议研讨会、“江海英才”评审会、“十三五人才规划”评审会、“外专百人打算”座谈会、外国专家南通行、公事员大课堂、“突贡专家”评审会、干部接档审核工做会议、公事员招录复审体检、工伤现场判定等。

  南通市人力资本和社会保障局2017年度财务拨款收入岁首年月预算为24433.18万元,收入决算为27133.81万元,完成岁首年月预算的111.05%。决算数大于岁首年月预算的次要缘由是年中逃加2016年度绩效考评、2016年度立异、2017年分析绩效考评、退休费、提租补助等根基收入,逃加 2017年干部费用、2016年市区干部经济合用房政策性补助、全市职业技术大赛费用、2017年随军家眷自谋职业安设费、戎行培训经费等专项收入,上年结转金保工程系统升级、2016年技师培训项目省补帮资金、人力资本市场扶植费用等专项。

  (四)聚焦人事轨制,干部活力获得无效激发。高尺度、高要求,稳慎推进各类人事、工资轨制。公事员日常平凡查核实现全笼盖,如皋等地积极摸索日常平凡查核新模式,取得了较好成效。平稳推进县以下机关职务取职级并行,全面落实带薪年休假政策,稳慎开展公立病院薪酬轨制。率先开展企业自从评价认定中级职称试点,对工程类职称评审冲破“唯”,通州区新增专业手艺人员和学问更新人数全市第一。干部安设工做降服总量提拔、难度加大等坚苦,完成334人的安设使命,如东等地安设速度快、质量高。

  南通市人力资本和社会保障局2017年度一般公共预算财务拨款根基收入13964.48万元,此中:

  南通市人力资本和社会保障局本年收入合计28392.7万元,此中:财务拨款收入26732.56万元,占94.15%;事业收入1381.75万元,占4.87%;其他收入278.38万元,占0.98%。

  7.分析办理全市智力引进和外国专家工做。订定引进国外智力工做规划和政策,订定吸引国(境)外人员、留学人员来本市工做或假寓的政策,担任出国(境)培训办理工做,担任本部分国际交换取合做工做。

  十五、资本勘察消息等(类)收入:指资本勘察电力消息等事务收入。包罗资本勘察收入、制制业收入、建建业收入、电力监管收入、工业和消息财产监管收入、平安出产监管收入、国有资产监管收入、支撑中小企业成长和办理收入等。如国资委履行本能机能、开展营业等所发生的根基收入和项目收入。

  南通市人力资本和社会保障局2017 年度一般公共预算拨款放置的培训费决算收入194.79万元,完成预算的 66.01%,比上年决算削减59.26万元,次要缘由为严酷施行地方、省、市各项,厉行节约,节制培训费。2017年度全年组织培训80个,组织培训9642人次。次要为全市人社系统干部能力提拔培训、干部岗前培训、公事员营业培训、会计继续教育培训、教师营业培训等。

  8. 人力资本和社会保障办理事务(款)其他人力资本和社会保障办理事务收入(项)收入决算为2290.37万元。

  2.事业收入1381.75万元,次要为南通工贸技师学院等事业单元开展培育和培训中、高级技强人才等取得的收入(含高技班的学杂费、住宿费、培训费及其他收入)。取上年比拟添加125.02万元,添加9.95%。次要缘由是2017年工贸技师学院添加练习材料费收入项目。

  (六)聚焦“两学一做”进修教育,全面从严治党引向深切。深切贯彻落实党的十九大,持续推进“两学一做”进修教育,强化“义务、担任”认识,党风廉政扶植呈现新景象形象。建牢党风廉政惩防系统,健全义务落实、监视办理、效能提拔、执纪问责、警示教育、融合式党建等六个长效机制。深化融合式党建品牌,奉行机关党建“组织架构→岗亭职责→义务清单→查核问责”链式运转。党群共建,进修型党组织扶植、结对帮扶和意愿办事等工做成效较着。完美内部办理机制,制定出台“三沉一大”事项决策议事法则、党组工做法则、严沉行政决策法式暂行等主要轨制行动,进一步健全了我局决策轨制系统。

  6.会同相关部分订定全市戎行安设政策和安设打算并组织实施,担任戎行教育培训工做,贯彻实施地方和省、市关于部门企业戎行解困和不变政策,担任自从择业戎行办理办事工做。

  二十一、“三公”经费:是指因公出国(境)费、公事用车购买及运转费和公事欢迎费。此中,因公出国(境)费指单元工做人员公事出国(境)的住宿费、盘缠、伙食补帮费、杂费、培训费等收入;公事用车购买及运转费指单元公事用车购买费、租用费、燃料费、维修费、过过桥费、安全费、平安励费用等收入;公事欢迎费指单元按开支的各类公事欢迎(含外宾欢迎)收入。

  公事用车运转费决算收入56.7万元,完成预算的64.43%,比上年决算削减 7.28 万元,2017年利用一般公共预算拨款开支运转费的公事用车保有量 20辆。

  6.其他收入244.56万元,次要用于南通市人力资本和社会保障局金保工程系统升级项目和南通市劳动就业办理核心发放省级创业补助,取上年比拟添加121.64万元,添加98.96%。次要缘由是南通市劳动就业办理核心2017年新增发放省级创业补助项目。

  南通市人力资本和社会保障局本年收入合计28793.95万元,此中:根基收入13968.84万元,占48.51%;项目收入14825.11万元,占51.49%。

  (一)人员经费12262.96万元。次要包罗:根基工资、津贴补助、金、其他社会保障缴费、伙食补帮费、绩效工资、机关事业单元根基养老安全缴纳、职业年金缴纳、其他工资福利收入、离休费、退休费、抚恤金、糊口补帮、医疗费、励金、住房公积金、提租补助、购房补助、其他对小我和家庭的补帮收入。

  (一)人员经费12262.96万元。次要包罗:根基工资、津贴补助、金、其他社会保障缴费、伙食补帮费、绩效工资、机关事业单元根基养老安全缴纳、职业年金缴纳、其他工资福利收入、离休费、退休费、抚恤金、糊口补帮、医疗费、励金、住房公积金、提租补助、购房补助、其他对小我和家庭的补帮收入。

  2017年度采购收入总额1907.4万元,此中:采购货色收入793.3万元、采购工程收入334.14万元、采购办事收入779.96万元。

  11.担任全市就业、赋闲、社会安全基金预测预警和消息指导,订定应对预案,实施防止、调理和节制,连结就业形势不变和社会安全基金总体出入均衡。

  1.贯彻施行国度、省人力资本和社会保障方面的法令、律例、规章,贯彻实施国度、省人力资本和社会保障事业成长规划、政策,订定全市人力资本和社会保障事业成长规划、政策,草拟市人力资本和社会保障规范性文件,并组织实施和监视查抄。

  16.其他社会保障和就业收入(款)其他社会保障和就业收入(项)收入决算为3509.23万元。

  1.财务拨款收入26732.56万元,为昔时从市级财务取得的一般公共预算拨款,取上年比拟添加1887.51万元,添加7.6%。次要缘由是南通市人力资本和社会保障局2017年根基收入中新增2016年度绩效考评以及2017年绩效查核等费用,项目收入中新增南通市人力资本市场扶植费用。

  南通市人力资本和社会保障局2017 年度一般公共预算拨款放置的“三公”经费决算收入中,因公出国(境)费收入54.19万元,占“三公”经费的39.52%;公事用车购买及运转费收入56.7万元,占“三公”经费的41.35%;公事欢迎费收入26.23万元,占“三公”经费的19.13%。具体环境如下:

  (二)聚焦立异之都扶植,人才集聚效应日益凸显。完美人才政策、立异引培模式,人才工做次要营业目标全体居于全省“第一方阵”。全市人才资本总量130.5万人,此中高条理人才10.4万人。新增高技强人才5.57万人,持续多年全省第一。研究制定区域人才成长条例,出台人社部分激励高条理人才立异创业的5个配套实施法子,市县联动推进通籍英才归雁打算。人才载体进一步扩容升级,南通经济手艺开辟区留创园扶植正在国度级会议上做经验交换,通州区省级博士后立异数量占全市40%。启东市全面加强沪启人才交换合做,先后取上海出名高校签定产学研合做项目65个。深切实施高技强人才“十百万万”培育工程,岗亭技术提拔培训人数全省第一,1人被省授予“江苏大工匠”称号,获评省首届乡土着土偶才保守身手技术大赛优良组织,我市41名选手获,此中一等5名,竞赛项目总分全省第一。海门市高技强人才沉点项目完成率达100%。

  南通市人力资本和社会保障局2017年度一般公共预算财务拨款收入27133.81万元,取上年比拟添加9.22%。次要缘由是南通市人力资本和社会保障局2017年根基收入中新增2016年度绩效考评以及2017年绩效查核费用,项目收入中新增南通市人力资本市场扶植费用,南通市劳动就业办理核心利用对就业专项资金上年节余结转目标。

  十一、科学手艺(类)收入:指科学手艺方面的收入。包罗科学手艺办理事务、根本研究、使用研究、手艺研究取开辟、科技前提取办事、科学手艺普及、开展国际严沉科技合做、严沉专项、转制科研机构、科技励等。

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